面试过程： 先是填写人事资料，然后五六个一批面试，第一轮面试先是自我介绍，然后面试官根据你的资料向你提出一些问题了解你。第二轮就是人事部面试，三个面试官，主要是中间那个面试官对你进行问答式面试，之后我就被答复回去等消息，也就pass了。
面试官问的面试题：
看你的工作经历挺好的，为什么上份工作经历不继续做下去？(如是大学应届生，会问你在大学的实践经历)
对风控专员这份工作和了解情况。
能否接受长时间驻外？
面试官问的面试题： 先是填写人事资料，然后五六个一批面试，第一轮面试先是自我介绍，然后面试官根据你的资料向你提出一些问题了解你。第二轮就是人事部面试，三个面试官，主要是中间那个面试官对你进行问答式面试，之后我就被答复回去等消息，也就pass了。
面试官问的面试题：
看你的工作经历挺好的，为什么上份工作经历不继续做下去？(如是大学应届生，会问你在大学的实践经历)
对风控专员这份工作和了解情况。
能否接受长时间驻外？